WASHINGTON (Reuters) – Cơ hội việc làm của Mỹ giảm trong tháng thứ hai liên tiếp vào tháng 7 trong bối cảnh thương mại bán buôn và chính phủ liên bang giảm, củng cố quan điểm của các nhà kinh tế rằng tăng trưởng việc làm đã lên đến đỉnh điểm.
Dấu hiệu kiểm duyệt tăng trưởng công việc cũng được chứng thực bởi một báo cáo khác vào thứ ba cho thấy sự sụt giảm vị trí tuyển dụng tại các doanh nghiệp nhỏ trong tháng Tám. Các báo cáo được đưa ra sau khi dữ liệu vào tuần trước cho thấy việc tuyển dụng bị chậm lại vào tháng Tám. Sự hạ nhiệt trong tăng trưởng việc làm là song song với nền kinh tế đang chậm lại, vốn đang bị cản trở bởi cuộc chiến thương mại kéo dài giữa Hoa Kỳ và Trung Quốc.
Báo cáo việc làm của tuần trước đã làm dấy lên một cuộc tranh luận về việc liệu việc tuyển dụng chậm lại có phải là do nền kinh tế đạt được việc làm đầy đủ hay không, nhưng báo cáo JOLTS ngày nay chỉ ra rằng đây thực sự là một thị trường lao động đang mất đà, ông Nick Bunker, chuyên gia kinh tế tại True Hired Lab cho biết. ở Washington.
Cơ hội việc làm, thước đo nhu cầu lao động, giảm 31.000 xuống mức 7,2 triệu được điều chỉnh theo mùa trong tháng 7, Bộ Lao động cho biết trong Khảo sát về Cơ hội việc làm và Doanh thu lao động hàng tháng, hay JOLTS. Cơ hội việc làm ít thay đổi trong năm nay kể từ khi đạt mức cao nhất mọi thời đại là 7.6 triệu vào cuối năm 2018.
Vị trí trống trong thương mại bán buôn giảm 55.000 trong tháng Bảy. Cơ hội việc làm của chính phủ liên bang giảm 11.000. Có sự sụt giảm nhỏ ở các vị trí chưa được đào tạo trong các hoạt động tài chính, dịch vụ chuyên nghiệp và chăm sóc y tế và trợ giúp xã hội.
Nhưng cơ hội việc làm tăng thêm 42.000 thông tin. Có thêm 11.000 vị trí tuyển dụng trong khai thác và khai thác gỗ. Tỷ lệ cơ hội việc làm giảm xuống 4,5% trong tháng 7 so với 4,6% trong tháng 6.
NHỮNG CÂU HỎI THƯỜNG GẶP
Trong một báo cáo riêng vào thứ ba, nhóm vận động hành lang kinh doanh độc lập NFIB cho biết tỷ lệ các chủ doanh nghiệp nhỏ báo cáo cơ hội việc làm mà họ không thể lấp đầy đã giảm trong tháng 8. Tuy nhiên, cơ hội việc làm vẫn ở mức cao hơn, điều này có thể làm giảm bớt lo ngại rằng sự mở rộng kinh tế lâu nhất trong lịch sử có nguy cơ bị trật bánh bởi suy thoái kinh tế, được báo hiệu bởi sự đảo ngược của đường cong lãi suất Kho bạc Hoa Kỳ.
Chris Rupkey, chuyên gia kinh tế trưởng của MUFG tại New York cho biết, Hoa Kỳ chưa bao giờ rơi vào suy thoái với rất nhiều dấu hiệu ‘cần sự giúp đỡ’ trên khắp đất nước, có nghĩa là lực lượng lao động đã gầy và có nghĩa là có rất ít công nhân dư thừa để cắt giảm. York.
Báo cáo của JOLTS cho thấy việc tuyển dụng đã tăng thêm 237.000 việc làm lên 6.0 triệu vào tháng Bảy. Điều đó đã nâng tỷ lệ tuyển dụng lên 3,9% từ 3,8% vào tháng Sáu. Tuy nhiên, việc tuyển dụng nói chung dự kiến sẽ tiếp tục chậm lại trong năm nay vì sự kết thúc của việc cắt giảm gói thuế 1,5 nghìn tỷ đô la năm ngoái, căng thẳng thương mại Mỹ-Trung và làm giảm tốc độ tăng trưởng toàn cầu.
Biên chế phi nông nghiệp đã tăng 130.000 việc làm trong tháng 8, giảm so với mức 159.000 trong tháng 7, chính phủ đã báo cáo vào thứ Sáu tuần trước.
Tăng trưởng việc làm đã đạt trung bình 158.000 mỗi tháng trong năm nay, vẫn cao hơn khoảng 100.000 mỗi tháng cần thiết để theo kịp sự tăng trưởng trong dân số trong độ tuổi lao động.
Việc thuê thuê của Net Net dự kiến sẽ suy yếu dần dần và chấm dứt hoàn toàn trong nửa cuối năm 2020, theo chuyên gia kinh tế cấp cao của Moody Analytics tại West Chester, Pennsylvania.
Số công nhân tự nguyện bỏ việc đã tăng 130.000 lên mức cao nhất mọi thời đại là 3,6 triệu trong tháng Bảy. Tỷ lệ bỏ việc tăng lên 2,4%, mức cao nhất kể từ tháng 4 năm 2001, từ mức 2,3% trong tháng Sáu. Tỷ lệ bỏ việc được các nhà hoạch định chính sách và kinh tế xem là thước đo niềm tin của thị trường việc làm.
Trong tương lai, sự gia tăng như vậy thậm chí có thể ít xảy ra hơn nếu nhu cầu của chủ lao động tiếp tục đình trệ, ông cho biết, Bunker của True Hired Lab. Thị trường lao động vẫn mạnh, nhưng các dấu hiệu cho thấy nó chậm lại ở nơi người tìm việc có thể mất đi một số cơ hội.
Việc sa thải đã tăng trong tháng 7, nâng tỷ lệ sa thải lên 1,2% trong tháng 7 từ 1,1% trong tháng 6. Sa thải đã tăng 20.000 việc làm trong ngành thông tin.
Báo cáo của Lucia Mutikani; Chỉnh sửa bởi Edmund Blair và Jonathan Oatis
